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Dirección de Personas


IEDGE – El Modelaje

A lo largo de nuestras “trayectorias” -para algunos- se viven “procesos”; la opción de otros, que son acompañados por figuras que dejan un marcaje personal en el camino, a lo que llamamos modelos. Uno mismo, una persona, un grupo de personas, una organización, una manera de estructurar una compañía, la forma de resolver problemas o. [Ver más]

Categoría: Dirección de Personas, Gestión del Cambio

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IEDGE – La Transformación se genera por Supervivencia. Parte II.

“La Supervivencia de una persona o un grupo de personas se genera si su capacidad para transformarse es mayor o igual a las adversidades que el entrono le presenta.” (Evans. 2002) S = T ≥ E Donde: S= Supervivencia T= Transformación E= Entorno

Categoría: Dirección de Personas

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