Formación en Ingeniería técnica Informática en la Universidad Pontificia de Salamanca. Fundador a los 23 años (1996) de Open Land, consultoría de nuevas tecnologías y marketing en Internet. Anteriormente trabajó en Alcatel Espacio, Ran Internet y en el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) como técnico de sistemas. Realización de diversas ponencias para distintas instituciones como la Escuela de Organización Industrial, Jornadas Euroameritel en Santiago de Chile, Comisión Europea y Vermond Bussiness School.

Impartición de diversos cursos para distintas instituciones como la Universidad Juan Carlos I, Escuela de negocios ICADE, Telefónica y Excellence Research Institute.

Estudió Ingeniería Técnica Industrial en la Universitat Politècnica de Catalunya y posteriormente completó su formación con un Executive Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial en ESADE.

Actualmente es Responsable de Fidelización y Gestión de Cartera en Orange (Operador de telecomunicaciones en España), compañía a la que ha estado ligado desde el 2000 en diferentes puestos relacionados con departamento de atención a clientes.

Licenciada en Pedagogía y Máster en Dirección de Recursos Humanos. Especializada en Inteligencia Emocional y Diversidad, es Coach Profesional certificada por AECOP y está certificada en Técnicas de EFT (Emotional Freedom Techniques). Ha liderado numerosos proyectos de consultoría estratégica de Recursos Humanos para reconocidas empresas, actualmente es Socia Directora de la consultora BeUp.

Autora de: “La mujer líder: el talento femenino en la empresa” (Planeta Empresa, 2008), coautora de “Traza tu rumbo” (LID, 2010), “Coaching y Diversidad” (LID, 2008), “El jardín de Babel: cómo hacer que un equipo diverso funcione” (Gestión 2000, 2008) y “Coaching Realmente” (Pearson, 2006). Su blog: http://www.martaromo.es/

Licenciada en Psicología (Universidad de Barcelona) con reconocimiento de la especialidad clínica y acreditación Europea de Experta en psicoterapia (EuroPsy). Licenciada en Humanidades (UOC). Con los años he completado la formación  académica con un Posgrado en Trastornos mentales (Universidad de León) y la no académica siguiendo el proceso completo que me capacita como Trainer- máster en PNL y  Master en PNL y Coaching (Institut Gestalt).

He realizado también un máster en Hipnosis Eriksoniana (Allan Santos) y un curso de Coaching Generativo con Robert Dilts y Stephen Gilligan. Realicé hace años  un máster en Análisis Transaccional (IAT) y  un curso completo de Técnico en Recursos Humanos (COPC).

Me apasionan las posibilidades de aplicación que tienen estas disciplinas, tanto en el terreno laboral como en el personal. Formada en el método Eagala de psicoterapia y coaching asistido por caballos.Imparto seminarios, formaciones y ponencias sobre varios temas como: creatividad, aprender a pensar fuera del marco, gestión del estrés y de los conflictos, hablar en público y realizar presentaciones, Coaching para el liderazgo personal y profesional y para definir objetivos y lograr las metas, fomento y acompañamiento de la emprendeduría, Inteligencia emocional, desarrollo de la marca personal, fitness mental, etc…

Es Socio del despacho de abogados de Cremades&Calvo Sotelo. Es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y diplomado en Derecho Mercantil Internacional y Derecho Comunitario Europeo por la Universidad Católica de Lovaina en Bélgica.

Habitualmente, actúa como asesor jurídico de clientes nacionales y extranjeros en proyectos de desarrollo tecnológico en materia del régimen jurídico del comercio electrónico y el marketing y ha participado en la ejecución de planes estratégicos de desarrollo empresarial en asuntos relacionados con el derecho de las telecomunicaciones, la protección jurídica de datos personales y el derecho informático en muy diversos sectores.

Rafael García del Poyo es igualmente conferenciante habitual y personal docente en numerosas instituciones y universidades, ha sido coautor de varios libros y ha publicado artículos sobre materias relacionadas con el derecho y la tecnología en diversos periódicos y revistas especializadas.

Consultor Internacional en el área de Estrategia y Dirección de Personas. Especialista en gestión por competencias, gestión por misiones, gestión estratégica del rendimiento, gestión de estrés, lealtad, expectativas, impulsos y entusiasmo, fidelización; confianza y compromiso, liderazgo de carácter, alineación, encaje, elasticidad, reconocimiento, consistencia y potenciación del Talento.

Actualmente es Director de Personas de MEDIARA The Crossmedia Company, Director Comercial en IEDGE – The European Business School y Socio Director de Ahumada & Partners. Project Manager en implementaciones de sistemas humano-tecnológicos colaborando con España.  Instructor Certificado por DDI. Líder certificado en gestión y manejo de estrés por la India. Profesor  del área de Dirección de Personas a nivel licenciatura y posgrado. Ponente en intervenciones, seminarios, conferencias abiertas y  en distintos medios de comunicación, como especialista en Comportamiento Humano.

Roberto Romero es Master Europeo en Administración y  Dirección de Empresas por IEDGE-The European Business School, y Especialista en Dirección de Personas por IEDGE The European Business School en España.  Especialista en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio e Innovación y Licenciado en  Administración y Dirección de Personas por la Universidad Panamericana en México. Fanático del Comportamiento y los Deportes Extremos: Rafting y Rappel.

Consultora Internacional de organizaciones en las áreas de Estrategia y Dirección de Personas, en distintos cargos gerenciales y directivos.

CEO en IEDGE Business School  y responsable del área de formación y consultoría de Dirección de Personas. Participó como Directora Académica de la Escuela de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Panamericana. Catedrática a nivel licenciatura y posgrado. Dicta cursos, seminarios y talleres a personas y empresas en México, Latinoamérica, EUA y España.  Silvia Ahumada es Master en Desarrollo Organizacional por Pepperdine University en EUA, en colaboración con la UDEM en Monterrey, México.

Posgraduada en Liderazgo y Dirección de Personas por el IESE Business School de la Universidad de Navarra, España. Cursó el programa de alta dirección en el IPADE, México. Especialista en Marketing Internacional por el IEB, España.

Especialista en Materia Corporativa por la Universidad Panamericana. Licenciada en Administración y Relaciones Industriales por la Universidad Panamericana en México. Experta en Detección y desarrollo de talento, Medición de Capacidades, Formación Online, Dirección del Cambio Organizacional, Gestión por competencias, Coaching, Liderazgo y Dirección de personas,  Silvia Ahumada es autora de numerosos trabajos de investigación sobre psicotrading, comportamiento humano y organizacional.

Sígueme en Twitter  @Silvia_Ahumada